Gleichstellung der Geschlechter ist noch keine Realität in Europa

Umso wichtiger ist es, dass wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Nachdruck fördern. Für mich ist klar: eine gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern am Erwerbsleben sowie eine ausgewogene Vertretung beider Geschlechter in Gesellschaftsgremien erreichen wir nur, wenn Frauen die Chance haben Familie und Karriere unter einen Hut zu bekommen.
Dazu gehört auch die Schaffung von Lohngerechtigkeit und Entgelttransparenz. Beides darf jedoch nicht zu Lasten kleiner und mittlerer Unternehmen gehen.

 

Darüber hinaus darf Gewalt gegen Frauen kein Tabuthema mehr sein!
Jede Art der geschlechterspezifischen Gewalt muss mit allen möglichen Mitteln bekämpft werden. Dies gilt auch für digitale Diskriminierung, Cyber-Mobbing ist genauso zu verurteilen, wie ein direkter persönlicher Angriff in der realen Welt.

 

Außerdem sollten Frauen in Spitzenpositionen heute ein Selbstverständlichkeit und keine Ausnahme sein. Unionspolitikerinnen in herausgehobenen Ämtern haben viel dazu beigetragen.

Die Gleichstellung der Geschlechter ist aber noch lange nicht in allen Lebensbereichen Realität.
Deshalb ist es wichtig, dass wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Nachdruck fördern. Für uns ist klar: Eine gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern am Erwerbsleben sowie eine ausgewogene Vertretung beider Geschlechter in Gesellschaftergremien erreichen wir nur, wenn Frauen die Chance haben, Familie und Karriere unter einen Hut zu bekommen.